Cam, çimento, demir-çelik işlerinde çalışanlar ya da gazeteciler, hafta tatillerinde, yıllık izinlerinde yıpranma payından yararlanamayacak. Fiili hizmet süresi zammında değişiklik yapıldı, tehlikeli mesleklerde çalışanların erken emeklilik süreleri değişti. Hürriyet'ten Noyan Doğan'ın haberine göre, ağır işlerde çalışan sigortalıların, diğer çalışanlara göre daha erken emeklilik hakkı bulunuyor. Fiili hizmet süresi zammı da bu mesleklere yönelik yapılan bir düzenleme. Bu düzenleme kapsamında da ağır ve yıpratıcı mesleklerde çalışanlar, her bir yıl için emekliliklerine ekstra süre kazanılar. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), 3 Kasım tarihinde bir duyuru yayınlayarak, fiili hizmet süresi zammından yararlanacak çalışanların gün sayılarına sınırlama getirdi. Buna göre; ulusal bayram günleri ile genel tatil günleri, yıllık izin, ücretsiz-ücretli izin, eğitim, kurs süreleri artık fiili hizmet süresi içinde sayılmayacak ve her ay için fiili hizmet süresi 26 gün üzerinden hesaplanacak ki, bu da yıllık 312 gün anlamına geliyor. Daha açık bir anlatımla, fiili hizmet süresi zammından yararlanacak olan çalışanların yıllık çalışma günleri 312 gün üzerinden hesaplanacak. İşverenler de bu süreyi aylık 30 güne, yıllık da 360 güne tamamlamak için başka belgeler ibraz etmek zorunda kalacak. Peki, bu ne anlama geliyor? Cam, çimento, demir-çelik fabrikasında çalışanlar ya da gazeteciler artık hafta tatillerinde, yıllık izinlerinde yıpranma payından yararlanamayacak. (haber.sol.org.tr | 15.11.2017)
Bu sitedeki SMMM Yakup Kara ait hiç bir görsel her ne sebeple olursa olsun, kaynak gösterilerek dahi kopyalanamaz, çoğaltılamaz, basılı yada internet ortamında yayınlanamaz. Sitedeki ürünler ve görseller SMMM Yakup Kara ticari malıdır hiç bir amaçla bu görseller SMMM Yakup Kara izni olmaksızın kullanılamaz. yakup kara, serbest muhasebeci mali müşavir, smmm yakup kara, ostim muhasebeci, muhasebeci ostim, ivedik osb muhasebeci, muhasebeci ivedik osb, serbest muhasebeci mali müşavir ostim, ostim serbest muhasebeci mali müşavir, ivedik osb serbest muhasebeci mali müşavir, serbest muhasebeci mali müşavir ivedik osb, mali müşavir ostim, mali müşavir ivedik osb, organize sanayi bölgesi mali müşavir, serbest muhasebeci mali müşavir organize sanayi bölgesi, serbest muhasebeci ostim, serbest muhasebeci ivedik osb, ankara mali müşavir, ankara muhasebeci, ankara smmm, ankara serbest muhasebeci mali müşavir, mali müşavir ankara, ostim smmm, yıllara sari, inşaat, taahhüt, 6111, sgk, sgk işveren, sgk işveren hissesi, ücret, prim, ikramiye, yazar kasa, akıllı yazar kasa, e-arşiv, e-fatura, defter tasdik, kapanış onayı, iş kanunu, 4857, 4447, geçici 10.madde, vergi, kdv, muhtasar, kurumlar vergisi, gelir vergisi, geçici vergi, ostim muhasebe, ankara muhasebe, batıkent mali müşavir, batıkent muhasebeci, batıkent muhasebe, batıkent smmm, yenimahalle muhasebeci, yenimahalle muhasebe, yenimahalle mali müşavir, yenimahalle smmm, keçiören mali müşavir, keçiören muhasebe, keçiören muhasebeci, keçiören smmm, çankaya mali müşavir, çankaya muhasebe, çankaya muhasebeci, çankaya smmm, kızılay muhasebe, kızılay muhasebeci, kızılay mali müşavir, kızılay smmm, denetim hizmetleri, muhasebe hizmetleri, bordro hizmetleri, raporlama hizmetleri, ankara denetim hizmetleri, ankara muhasebe hizmetleri, ankara bordro hizmetleri, ankara raporlama hizmetleri. SMMM Yakup Kara haber vermeksizin sitede sunduğu ürün ve hizmetlerde değişiklik yapma hakkını saklı tutar. SMMM Yakup Kara tarafından yazılı olarak teyit edilmeyen kampanya, tasarım, hizmet, ürün ve fiyatlar geçerli değildir.
Mesajınız gönderiliyor...
Aşağıdaki iletişim formu aracılığıyla her türlü soru, görüş ve önerilerinizi bizlere iletebilirsiniz. İlginize teşekkür ederiz...
Not : Lütfen [*] ile işaretlenmiş alanları doldurun...
[ Uyarı : Lütfen [*] ile işaretlenmiş alanları doldurun! ]
[ Uyarı : Lütfen geçerli bir e-posta adresi girin! ]